Должностные обязанности: руковожу работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, а также формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Осуществляю работу по подбору и расстановке персонала на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирую правильность использования работников в подразделениях предприятия.

Юридический, Юриспруденция